Cabinet Schmitt Avocats
Droit du travail
Cabinet Schmitt Avocats
Expertise en droit du travail
Me Jean-Philippe SCHMITT est spécialiste en droit du travail depuis 2005 et dispose d’une véritable expertise pour tout ce qui concerne le droit social.
Il intervient régulièrement devant le Conseil de prud’hommes et la Chambre sociale de la Cour d’appel.
Entouré de Maître Florence DELHAYE et Maître Mathilde PERCHE, ainsi que d’une assistante dédiée, le cabinet assure un suivi rigoureux et personnalisé de chaque dossier.
Me Jean-Philippe SCHMITT est membre de l’Association Française de Droit du Travail et de la Sécurité Sociale (AFDT), et anime un blog en droit social.
Le cabinet SCHMITT Avocats peut vous conseiller au moment de l’embauche (contrats de travail et clauses particulières), pendant l’exécution du contrat (avenants, élection des représentants du personnel, sanction disciplinaire), durant la procédure de licenciement et à la fin du contrat (solde de tout compte et documents légaux).
Le cabinet SCHMITT Avocats peut vous défendre en cas de litige concernant :
- la contestation du licenciement et de(s) sanction(s) disciplinaire(s),
- l’indemnisation de la clause de non concurrence,
- l’indemnisation de la clause de non concurrence,
- les rappels de salaires et le paiement d’heures supplémentaires,
- le forfait jour, le temps partiel, l’annualisation, l’intermittence,
- le harcèlement moral et les risques psycho sociaux (RPS),
- la requalification de CDD (ou intérim) en un CDI,
- la prise d’acte de rupture et la requalification de démission,
- et bien d’autres domaines encore.
Le cabinet SCHMITT Avocats peut aussi vous assister devant le Tribunal des Affaires de sécurité sociale (TASS), en cas de litige relatif à la reconnaissance d’une faute inexcusable ou d’une maladie professionnelle (et d’un accident du travail).